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MGRV

MGRV는 도시의 ​주거 ​문제를 ​해결하며 공간을 ​통해 새로운 가치를 창출하는 ​기업입니다. ​공유주거 브랜드 ​맹그로브(mangrove)를 기반으로 지속 ​가능한 주거 ​모델과 ​부동산 운영 ​솔루션을 ​결합해 ​성장해 왔습니다.

코리빙, 스테이, ​워크앤스테이 ​등 공간과 커뮤니티 ​비즈니스를 ​통해 ​새로운 삶의 방식을 ​제안하며 건강한 ​사회적 ​영향력과 수익을 ​동시에 창출해 ​나가고자 ​합니다. 또한 그간의 ​차별화된 임대주택 ​운영 경험을 바탕으로, '전문 임대관리 서비스(MGRV 운영 서비스)로 사업 영역을 확장하며 비즈니스를 고도화하고 있습니다.

👉 MGRV Company Brief (링크)

채용 포지션

브랜드 기획자 (실무 경력 5년 이상)

• 실무를 주도할 수 있는 숙련도를 갖추신 분을 찾습니다.

포지션 / 팀 소개

BS (Brand & Space Experience) Group

• Brand & Space Planning 팀은 MGRV BS그룹(Brand & Space Experience그룹)에 속합니다. BS그룹은 브랜드 기획, 공간 상품 기획, 공간 디자인, 브랜드 디자인을 총괄하는 조직입니다.
• 브랜드 기획자는 맹그로브를 포함, MGRV에서 운영하는 브랜드가 고객에게 전달할 가치와 경험을 정의하기 위해 다음 역할을 수행합니다.

주요 역할과 책임

• 1) 브랜드 정의
• 기존 브랜드 자산과 신규 사업 방향성을 이해하여, 신규 브랜드를 정의함
• 역할 및 과업
• 브랜드 아키텍처 수립: 서로 다른 사업 영역이 하나의 정체성 아래 유기적으로 연결되도록 브랜드를 통합 설계
• 브랜드 가치 포지션 정의: 사업 방향성 및 공간을 이해하며 Brand Value proposition 정의

• 2) 브랜드 가이드 수립 및 운영
• 시장 내 브랜드 신뢰도를 공고히 할 수 있도록, 대내외 브랜드 가이드라인을 수립하고 운영함
• 역할 및 과업
• 브랜드 가이드라인 수립: 전사 브랜드 가이드라인 수립
• 브랜드 커뮤니케이션 도구 개발: 브랜드 일관성이 유지되도록, AI를 적극 활용하여 브랜드 커뮤니케이션 도구를 개발함
• 브랜드 운영: 브랜드 가이드라인에 기반하여 접점 별 커뮤니케이션 품질을 관리
• 상황에 따른 설계 변경 업무 수행 및 관리 
• 프로젝트 시공 예산 및 공정 관리
• 프로젝트 현장 검수 및 품질 관리 

• 3) 브랜드 성장 관리/고도화
• 고객이 체감하는 브랜드 매력도와 충성도를 향상시키기 위해, 브랜드 가치를 지속적으로 고도화함
• 역할 및 과업
• 브랜드 정의 업데이트: 비즈니스 성장과 시장 변화 속도에 맞춰, 브랜드 핵심 가치와 경험 요소를 최신화
• 업데이트 된 브랜드 정의가 각 터치포인트에 반영될 수 있도록 유관 부서와 협업함 (예: 디자인, 운영, 개발, 마케팅 부서 등)
• 공간 디자인 검수 및 개선 사항 발굴

이런 역량을 갖추신 분을 원합니다.

• 경력: 인하우스 브랜드 기획 경력 5년 이상
• 경험: 최소 1개 이상의 브랜드를 1년 이상 전담하여 운영 및 기획해 본 경험
• 이해력: 브랜드 운영의 A to Z 프로세스를 깊이 있게 이해하고, 실무를 주도할 수 있는 숙련도
• 환경: 스타트업처럼 빠른 변화와 성장이 일어나는 조직에서 적응하며 브랜드를 운영해 본 경험
• (공통) MGRV의 일하는 방식과 문화에 적응이 가능하신 분
• 협업 : 내/외부 협업팀과 유연하게 소통하고 조율할 수 있는 역량이 있는 분
• 성장 마인드셋 : 근성(grit)과 성장마인드셋(Growth mindset)을 갖고 지속적으로 발전하며, 팀/회사의 성장을 align하여 이끌 수 있는 분
• 자기이해 : 본에에 대한 객관적인 이해를 바탕으로 팀의 상호작용을 인식하며 조직의 발전적 방향을 실천하는 분
• 주체성 : 팀의 목표와 역할, 우선순위를 능동적으로 파악하고 높은 책임감으로 회사와의 동반 성장을 추구하는 분
• 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분

이런 경험을 가지신 분을 우대합니다.

• 사업 성장과 브랜드 확장 단계에서 브랜드 고도화, 운영/관리를 경험해보신 분
• 전사 대상으로 브랜드 관련 시스템 및 가이드라인을 수립하고, 전파해보신 분
• 공간 개발, 디자인, 마케팅, 세일즈, 경영, 개발 등 다양한 부서가 결합된 조직 내에서 협업을 통해 일해보신 경험  

근무 환경

• 근로관계 : 정규직
• 정규직 채용을 원칙으로 합니다.
• 다만 인터뷰를 통해 역할 적합도 및 역량 확인 후 상호 합의 하에 계약직 제안으로 조정될 수 있습니다.
• 근무지 : 서울시 성동구 왕십리로 125 패스트파이브 서울숲점
• 근무시간 : 선택적 시간근로제 (출근 8~10시, 퇴근 17~19시)
• 보상 : 회사 내규 및 경력에 따라 협의

채용 절차 & 지원 방법

• 제출 서류
• 1. 이력서: 경력과 수행 업무 중심으로 기술)
• 2. 포트폴리오: 역량을 가장 잘 보여주는 프로젝트 3개 이상
• 채용 절차 : 서류 심사 > 1차 인터뷰(실무진,리더) > 2차 CEO 인터뷰 > 입사 협의
• 지원 기간 : 서류 제출 순서에 따라 전형을 진행하며, 채용 확정 시 공고 마감합니다
• 채용 문의 : [email protected] (MGRV People Group)

⚠️ 이력서에 주민등록번호, 가족사항, 신체정보 등 고유식별 정보나 민감정보, 채용 과정에서 선입견을 가질 수 있는 불필요한 개인정보는 반드시 제외 부탁드립니다.

복지 제도

• 자율적 학습 문화를 지지하며, 업무 역량 개발과 성장에 필요한 컨텐츠 비용 지원
• 반차, 반반차 등 유연한 연차 사용 가능
• 리프레쉬 휴가 : 근속 3년 시점마다 10 영업일의 유급휴가와 휴가비 지원
• 특별 육아휴가 : 8세 이하 자녀가 있는 구성에게 최대 10 영업일 유급 휴가 부여 *법정 육아휴직과 별도
• 건강검진 : 종합검진 패키지를 격년으로 지원

MGRV는 아직 성장 중인 스타트업으로, 물리적인 복지의 규모는 크지 않을 수 있습니다. 하지만 회사와 구성원의 지속가능한 성장과 연결을 꾀하며 우리의 스테이지에 부합한 지원 정책들을 진정성 있게 발전시켜 가겠습니다.

언론 보도

• 엠지알브이, 캐나다연기금과 서울 신규 프로젝트 4개 확정…기업형 민간임대 속도
• [인터뷰] 캐나다 연기금과 1兆 개발 엠지알브이 조강태 대표 “집주인이 기업인 시대 온다”
• 엠지알브이-캐나다 연금투자위, 임대주택 개발 '5000억 조인트벤처' 설립
• 엠지알브이, 코리빙 운영 안정화 '흑자전환'
• MGRV-코람코라이프인프라리츠 MOU 체결…"코리빙 신사업 추진"
• 엠지알브이, 임대형 기숙사 규정 신설, 공유주거 기준 등 법제화 이끌어내
• 맹그로브 제주시티, 4월부터 객실점유율 90%..."워케이션 거점 안착"
• 엠지알브이, 기업형 민간임대 최초 '실시간 공실 조회·계약 시스템' 선보여

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