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MGRV

MGRV는 도시의 ​주거 ​문제를 ​해결하며 공간을 ​통해 새로운 가치를 창출하는 ​기업입니다. ​공유주거 브랜드 ​맹그로브(mangrove)를 기반으로 지속 ​가능한 주거 ​모델과 ​부동산 운영 ​솔루션을 ​결합해 ​성장해 왔습니다.

코리빙, 스테이, ​워크앤스테이 ​등 공간과 커뮤니티 ​비즈니스를 ​통해 ​새로운 삶의 방식을 ​제안하며 건강한 ​사회적 ​영향력과 수익을 ​동시에 창출해 ​나가고자 ​합니다. 또한 그간의 ​차별화된 임대주택 ​운영 경험을 바탕으로, '전문 임대관리 서비스(MGRV 운영 서비스)로 사업 영역을 확장하며 비즈니스를 고도화하고 있습니다.

👉 MGRV Company Brief (링크)

채용 포지션

Space Designer (실무 경력 8~14년)

• 시니어 레벨에서 프로젝트 전체 흐름을 주도적으로 리딩할 수 있는 분을 찾습니다.
• 본 포지션은 팀을 리드하는 공식적인 리더십 역할이 아닌, 프로젝트를 리드하는 PM 역할 중심의 포지션입니다.

포지션 / 팀 소개

BS (Brand & Space Experience) Group

• 공간 디자인팀은 MGRV BS그룹(Brand & Space Experience그룹)에 속합니다. BS그룹은 브랜드 기획, 공간 상품 기획, 공간 디자인, 브랜드 디자인을 총괄하는 조직입니다.
• 공간 디자인팀 디자이너는 설계를 주도적으로 리드하며, MGRV 내 유관 부서/ 외부 설계 파트너사와 긴밀하게 협업하며 다음 역할을 수행합니다.

주요 역할과 책임

• 신규/리뉴얼: 공간 기획과 디자인
• 사업 목표, 입지, 고객 경험, 브랜드, 프로젝트 예산에 맞는 디자인 방향성 정의
• 공간 컨셉 기획, 레이아웃 및 프로그램 개발
• 마감재 및 FF&E 선정 및 스펙 가이드 정의 및 발주 관리
• 인테리어, 가구 등 외부 파트너 커뮤니케이션
• 예산, 일정을 고려한 설계 리딩

• 신규/리뉴얼: 인테리어 검수 및 시공 관리
• 도면, 스펙 검수 및 설계 상세 내용 지원
• 상황에 따른 설계 변경 업무 수행 및 관리 
• 프로젝트 시공 예산 및 공정 관리
• 프로젝트 현장 검수 및 품질 관리 

• 운영 지점: 공간 디자인 관리
• 운영 시 발생하는 디자인/설계 이슈 관리 및 해결
• 고객 사용 경험/ 데이터를 바탕으로 운영 지점 공간 개선
• 공간 디자인 검수 및 개선 사항 발굴

• 전사: 공간 디자인 관리 및 협업 시스템 구축
• 공간 디자인 가이드라인 개발 및 고도화
• 유관 부서 협업 체계 구축 및 개선
• 공간 디자인 업무 프로세스 정립

이런 역량을 갖추신 분을 원합니다.

• 전공: 공간 디자인 관련 (인테리어 디자인, 실내 건축, 가구 디자인 등)
• 경력: 8년 이상에 준하는 인테리어 설계 및 실무 경험
• 분야: 주거, 호텔, 오피스, 리테일 등 중규모 이상 프로젝트 경험 보유자
• 툴: SketchUp, Autocad를 자유롭게 사용하는 역량
• 브랜드, 운영, 비즈니스 관점을 고려한 통합적 사고 능력
• MGRV의 일하는 방식과 문화에 적응이 가능하신 분
• 협업 : 내/외부 협업팀과 유연하게 소통하고 조율할 수 있는 역량이 있는 분
• 성장 마인드셋 : 근성(grit)과 성장마인드셋(Growth mindset)을 갖고 지속적으로 발전하며, 팀/회사의 성장을 align하여 이끌 수 있는 분
• 자기이해 : 본에에 대한 객관적인 이해를 바탕으로 팀의 상호작용을 인식하며 조직의 발전적 방향을 실천하는 분
• 주체성 : 팀의 목표와 역할, 우선순위를 능동적으로 파악하고 높은 책임감으로 회사와의 동반 성장을 추구하는 분
• 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분

이런 경험을 가지신 분을 우대합니다.

• 공간 디자인 시스템/매뉴얼을 기반으로 업무를 해보신 분
• 고객 경험을 기반으로 공간 디자인 결과물을 도출한 경험이 있으신 분
• 프로젝트 관리 경험: 과업, 일정, 인력, 예산 관리
• 유연한 업무 대처 경험: 예상하지 못 했던 이슈 발생 시 문제 해결 관점에서 소통하고 해결한 경험이 있으신 분 (비용, 설계, 공사 이슈 등)
• 코리빙, 호텔, 주거 프로젝트 경험이 있으신 분

근무 환경

• 근로관계 : 정규직
• 정규직 채용을 원칙으로 합니다.
• 다만 인터뷰를 통해 역할 적합도 및 역량 확인 후 상호 합의 하에 계약직 제안으로 조정될 수 있습니다.
• 근무지 : 서울시 성동구 왕십리로 125 패스트파이브 서울숲점
• 근무시간 : 선택적 시간근로제 (출근 8~10시, 퇴근 17~19시)
• 보상 : 회사 내규 및 경력에 따라 협의

채용 절차 & 지원 방법

• 제출 서류
• 1. 이력서: 경력과 수행 업무 중심으로 기술)
• 2. 포트폴리오: 역량을 가장 잘 보여주는 프로젝트 3개 이상
• 채용 절차 : 서류 심사 > 1차 인터뷰(실무진,리더) > 2차 CEO 인터뷰 > 입사 협의
• 지원 기간 : 서류 제출 순서에 따라 전형을 진행하며, 채용 확정 시 공고 마감합니다
• 채용 문의 : [email protected] (MGRV People Group)

⚠️ 이력서에 주민등록번호, 가족사항, 신체정보 등 고유식별 정보나 민감정보, 채용 과정에서 선입견을 가질 수 있는 불필요한 개인정보는 반드시 제외 부탁드립니다.

복지 제도

• 자율적 학습 문화를 지지하며, 업무 역량 개발과 성장에 필요한 컨텐츠 비용 지원
• 반차, 반반차 등 유연한 연차 사용 가능
• 리프레쉬 휴가 : 근속 3년 시점마다 10 영업일의 유급휴가와 휴가비 지원
• 특별 육아휴가 : 8세 이하 자녀가 있는 구성에게 최대 10 영업일 유급 휴가 부여 *법정 육아휴직과 별도
• 건강검진 : 종합검진 패키지를 격년으로 지원

MGRV는 아직 성장 중인 스타트업으로, 물리적인 복지의 규모는 크지 않을 수 있습니다. 하지만 회사와 구성원의 지속가능한 성장과 연결을 꾀하며 우리의 스테이지에 부합한 지원 정책들을 진정성 있게 발전시켜 가겠습니다.

언론 보도

• 엠지알브이, 캐나다연기금과 서울 신규 프로젝트 4개 확정…기업형 민간임대 속도
• [인터뷰] 캐나다 연기금과 1兆 개발 엠지알브이 조강태 대표 “집주인이 기업인 시대 온다”
• 엠지알브이-캐나다 연금투자위, 임대주택 개발 '5000억 조인트벤처' 설립
• 엠지알브이, 코리빙 운영 안정화 '흑자전환'
• MGRV-코람코라이프인프라리츠 MOU 체결…"코리빙 신사업 추진"
• 엠지알브이, 임대형 기숙사 규정 신설, 공유주거 기준 등 법제화 이끌어내
• 맹그로브 제주시티, 4월부터 객실점유율 90%..."워케이션 거점 안착"
• 엠지알브이, 기업형 민간임대 최초 '실시간 공실 조회·계약 시스템' 선보여

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