MGRV
MGRV는 도시의 주거 문제를 해결하며 공간을 통해 새로운 가치를 창출하는 기업입니다. 공유주거 브랜드 맹그로브(mangrove)를 기반으로 지속 가능한 주거 모델과 부동산 운영 솔루션을 결합해 성장해 왔습니다.
코리빙, 스테이, 워크앤스테이 등 공간과 커뮤니티 비즈니스를 통해 새로운 삶의 방식을 제안하며 건강한 사회적 영향력과 수익을 동시에 창출해 나가고자 합니다. 👉 MGRV Company Brief (링크)
채용 포지션
맹그로브 지점 운영 매니저 (코리빙, 호텔, 레지던스 경험 우대)
- 해당 포지션은 맹그로브가 지향하는 주거 문화를 알리고, 고객 커뮤니케이션 및 공간 서비스 운영을 담당합니다.
주요 역할과 책임입니다.
[맹그로브 동대문/신설 지점]
- 맹그로브 동대문 또는 신설 지점을 운영 관리하며 맹그로브 고성 지점 서포트
- 입/퇴실 프로세스 관리 및 예약, 정산 관리
- 고객 대면/서면 CS 응대 및 이슈 매니지먼트
- 하우스키핑, 시설, 보안, 위기대응 관리 관련 업무
- 부가서비스, 대여 서비스, 고객 서비스 관리 및 개선
- 고객 경험 향상을 위한 기획 및 실행
- 공간, 서비스, 관리 및 개선
이런 역량을 갖추신 분을 원합니다.
- 호텔, Coliving 운영 경험이 있으신 분
- 기존에 존재하던 방식에 안주하지 않고 문제를 해결해나가고자 하시는 분
- 고객의 문제를 이해하고 해결하며 고객의 가치를 높이는데 기여하고 싶으신 분
- 현장에서 발생하는 다양한 이슈를 차분히 대응하실 수 있는 분
- 운영 원칙에 따라 신속하게 처리하거나, 해결 방안을 찾아가는 역량이 있으신 분
- 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
- MGRV의 일하는 방식과 문화에 적응이 가능하신 분
- 협업 : 내/외부 협업팀과 유연하게 소통하고 조율할 수 있는 역량이 있는 분
- 성장 마인드셋 : 근성(grit)과 성장마인드셋(Growth mindset)을 갖고 지속적으로 발전하며, 팀/회사의 성장을 align하여 이끌 수 있는 분
- 자기이해 : 본인에 대한 객관적인 이해를 바탕으로 팀의 상호작용을 인식하며 조직의 발전적 방향을 실천하는 분
- 주체성 : 팀의 목표와 역할, 우선순위를 능동적으로 파악하고 높은 책임감으로 회사와의 동반 성장을 추구하는 분
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
근무 환경
- 근로관계 : 정규직
- 정규직 채용을 원칙으로 합니다.
- 다만 인터뷰를 통해 역할 적합도 및 역량 확인 후 상호 합의 하에 계약직 제안으로 조정될 수 있습니다.
- 근무지 : 맹그로브 동대문 (서울 중구 퇴계로 334)
- 근무 시간 :
✔️월 단위 스케줄 근무제 운영 (09:00 - 18:00, 13:00 - 22:00)
✔️스케줄 근무 상 주말이 포함될 수 있으며, 부득이한 경우 상황에 따라 스케줄 조정이 가능합니다.
- 보상: 회사 내규 및 경력에 따라 협의
채용 절차 & 지원 방법
- 제출 서류
- 이력서 (경력 및 수행업무 위주) 또는 경력기술서
- 자기소개서 (문제해결능력 혹은 개선 과제 도출에 대한 경험이 있다면 작성해주세요.)
- 채용 절차 : 서류 심사 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 CEO/Group Leader 인터뷰 > 입사 협의
- 지원 기간 : 서류 제출 순서에 따라 전형을 진행하며, 채용 확정 시 공고 마감합니다
- 채용 문의 : [email protected] (MGRV People Group)
⚠️ 이력서에 주민등록번호, 가족사항, 신체정보 등 고유식별 정보나 민감정보, 채용 과정에서 선입견을 가질 수 있는 불필요한 개인정보는 반드시 제외 부탁드립니다.
복지 제도
- 자율적 학습 문화를 지지하며, 업무 역량 개발과 성장에 필요한 컨텐츠 비용을 지원합니다.
- 반차, 반반차 등 유연한 연차 사용이 가능합니다. (복지 차원의 추가 연차 별도 부여)
- 리프레쉬 휴가 : 근속 3년 시점마다 10 영업일의 유급휴가와 휴가비 지원합니다.
- 특별 육아휴가 : 8세 이하 자녀가 있는 구성에게 최대 10 영업일 유급휴가를 부여합니다. *법정 육아휴직과 별도
- 건강검진 : 종합검진 패키지를 격년으로 지원합니다.
MGRV는 아직 성장 중인 스타트업으로, 물리적인 복지의 규모는 크지 않을 수 있습니다. 하지만 회사와 구성원의 지속가능한 성장과 연결을 꾀하며 우리의 스테이지에 부합한 지원 정책들을 진정성 있게 발전시켜 가겠습니다.
보도 자료
- 엠지알브이-캐나다 연금투자위, 임대주택 개발 '5000억 조인트벤처' 설립 - 머니투데이
- "제주 바다 보면서 일하고 잔다"…'맹그로브 제주시티' 오픈
- [게시판] MGRV, 추석 맞아 독거어르신 위한 음식나눔 활동 | 연합뉴스
- 엠지알브이, 기업형 민간임대 최초 '실시간 공실 조회·계약 시스템' 선보여
- [인터뷰] 조강태 MGRV 대표 “글로벌 자본, 韓 코리빙에 몰려온다… 5년 내 크게 바뀔 것”
- [공유주거 확대 서막]'선봉장' 맹그로브, 대규모 코리빙 노하우 '접목'
브랜드 채널
🔗 mangrove
🔗 Youtube
🔗 Brunch
MGRV
MGRV는 도시의 주거 문제를 해결하며 공간을 통해 새로운 가치를 창출하는 기업입니다. 공유주거 브랜드 맹그로브(mangrove)를 기반으로 지속 가능한 주거 모델과 부동산 운영 솔루션을 결합해 성장해 왔습니다.
코리빙, 스테이, 워크앤스테이 등 공간과 커뮤니티 비즈니스를 통해 새로운 삶의 방식을 제안하며 건강한 사회적 영향력과 수익을 동시에 창출해 나가고자 합니다. 👉 MGRV Company Brief (링크)
채용 포지션
맹그로브 지점 운영 매니저 (코리빙, 호텔, 레지던스 경험 우대)
- 해당 포지션은 맹그로브가 지향하는 주거 문화를 알리고, 고객 커뮤니케이션 및 공간 서비스 운영을 담당합니다.
주요 역할과 책임입니다.
[맹그로브 동대문/신설 지점]
- 맹그로브 동대문 또는 신설 지점을 운영 관리하며 맹그로브 고성 지점 서포트
- 입/퇴실 프로세스 관리 및 예약, 정산 관리
- 고객 대면/서면 CS 응대 및 이슈 매니지먼트
- 하우스키핑, 시설, 보안, 위기대응 관리 관련 업무
- 부가서비스, 대여 서비스, 고객 서비스 관리 및 개선
- 고객 경험 향상을 위한 기획 및 실행
- 공간, 서비스, 관리 및 개선
이런 역량을 갖추신 분을 원합니다.
- 호텔, Coliving 운영 경험이 있으신 분
- 기존에 존재하던 방식에 안주하지 않고 문제를 해결해나가고자 하시는 분
- 고객의 문제를 이해하고 해결하며 고객의 가치를 높이는데 기여하고 싶으신 분
- 현장에서 발생하는 다양한 이슈를 차분히 대응하실 수 있는 분
- 운영 원칙에 따라 신속하게 처리하거나, 해결 방안을 찾아가는 역량이 있으신 분
- 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
- MGRV의 일하는 방식과 문화에 적응이 가능하신 분
- 협업 : 내/외부 협업팀과 유연하게 소통하고 조율할 수 있는 역량이 있는 분
- 성장 마인드셋 : 근성(grit)과 성장마인드셋(Growth mindset)을 갖고 지속적으로 발전하며, 팀/회사의 성장을 align하여 이끌 수 있는 분
- 자기이해 : 본인에 대한 객관적인 이해를 바탕으로 팀의 상호작용을 인식하며 조직의 발전적 방향을 실천하는 분
- 주체성 : 팀의 목표와 역할, 우선순위를 능동적으로 파악하고 높은 책임감으로 회사와의 동반 성장을 추구하는 분
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
근무 환경
- 근로관계 : 정규직
- 정규직 채용을 원칙으로 합니다.
- 다만 인터뷰를 통해 역할 적합도 및 역량 확인 후 상호 합의 하에 계약직 제안으로 조정될 수 있습니다.
- 근무지 : 맹그로브 동대문 (서울 중구 퇴계로 334)
- 근무 시간 :
✔️월 단위 스케줄 근무제 운영 (09:00 - 18:00, 13:00 - 22:00)
✔️스케줄 근무 상 주말이 포함될 수 있으며, 부득이한 경우 상황에 따라 스케줄 조정이 가능합니다.
- 보상: 회사 내규 및 경력에 따라 협의
채용 절차 & 지원 방법
- 제출 서류
- 이력서 (경력 및 수행업무 위주) 또는 경력기술서
- 자기소개서 (문제해결능력 혹은 개선 과제 도출에 대한 경험이 있다면 작성해주세요.)
- 채용 절차 : 서류 심사 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 CEO/Group Leader 인터뷰 > 입사 협의
- 지원 기간 : 서류 제출 순서에 따라 전형을 진행하며, 채용 확정 시 공고 마감합니다
- 채용 문의 : [email protected] (MGRV People Group)
⚠️ 이력서에 주민등록번호, 가족사항, 신체정보 등 고유식별 정보나 민감정보, 채용 과정에서 선입견을 가질 수 있는 불필요한 개인정보는 반드시 제외 부탁드립니다.
복지 제도
- 자율적 학습 문화를 지지하며, 업무 역량 개발과 성장에 필요한 컨텐츠 비용을 지원합니다.
- 반차, 반반차 등 유연한 연차 사용이 가능합니다. (복지 차원의 추가 연차 별도 부여)
- 리프레쉬 휴가 : 근속 3년 시점마다 10 영업일의 유급휴가와 휴가비 지원합니다.
- 특별 육아휴가 : 8세 이하 자녀가 있는 구성에게 최대 10 영업일 유급휴가를 부여합니다. *법정 육아휴직과 별도
- 건강검진 : 종합검진 패키지를 격년으로 지원합니다.
MGRV는 아직 성장 중인 스타트업으로, 물리적인 복지의 규모는 크지 않을 수 있습니다. 하지만 회사와 구성원의 지속가능한 성장과 연결을 꾀하며 우리의 스테이지에 부합한 지원 정책들을 진정성 있게 발전시켜 가겠습니다.
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브랜드 채널
🔗 mangrove
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